Supervisor de Crédito Grupal - San Juan de Lurigancho

Somos COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN, importante empresa con una trayectoria de más de 40 años brindando grandes satisfacciones a sus socios consolidándose como la promotora de los Empresarios de la Pequeña y Micro Empresa y nos encontramos en la búsqueda de talentos que ocupe el puesto de un SUPERVISOR DE CREDITO GRUPAL para la sede de SAN JUAN DE LURIGANCHO.

¿Cuál es tu rol profesional?

1. Supervisar la gestión oportuna del producto, monitoreando la promoción, colocación y recuperación de los créditos grupales otorgados a los socios.
2. Supervisar el cumplimiento de metas por cada trabajador de la unidad, proporcionándoles el soporte necesario para el logro de sus resultados.
3. Coordinar, supervisar y capacitar constantemente a los Asesores de Negocios de Crédito GRUPAL para el cumplimiento de metas en cartera y clientes, acorde a la metodología definida para la colocación del producto.
4. Asegurar que la recuperación de los créditos colocados se realice al 100% planteando estrategias de negociación, así como desarrollar el trabajo de campo que corresponda.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Técnico y/o Bachiller en Administración, Contabilidad y/o Carreras Afines.
• Experiencia mínima de 02 años en puesto similares en entidades financieras y/o de igual o mayor envergadura, de preferencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito.
• Disponibilidad Inmediata.

HABILIDADES

• Experiencia en manejo y liderazgo de grupos de trabajo
• Capacidad de planificar y organizar equipos de trabajo
• Orientación a resultados. - Trabajo 90% en campo

OTROS:

-Conocimientos complementarios en office.

-No tener antecedentes penales, policiales y judiciales.

-Acreditar calificación 100% normal en centrales de riesgos al momento de asumir el cargo.

BENEFICIOS:

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley (régimen 728).
• Comisiones por cumplimientos de metas.
• Movilidad.

Somos una organización comprometida con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra.

La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.