Sector financiero Analista Organización y Métodos - Planeamiento y Desarrollo

Somos COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN, importante empresa con una trayectoria de más de 39 años brindando grandes satisfacciones a sus socios consolidándose como la promotora de los Empresarios de la pequeña empresa y Micro empresa y nos encontramos en la búsqueda de un talento que ocupe el puesto de ANALISTA SENIOR DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO (ORGANIZACIÓN Y METODOS) para la sede de SAN JUAN DE LURIGANCHO.

REQUISITOS MINIMOS.

• Título Profesional en Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.

• (Experiencia de 02 años en puestos similares en entidades financieras de igual o mayor envergadura, de preferencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito).

Otros:

• Estudios de especialización Gestión de Procesos y/o Gestión de Proyectos.

• Conocimientos complementarios en planeamiento estratégico y plan operativo.

• No tener antecedentes penales, policiales y judiciales.

• Acreditar calificación 100% normal en centrales de riesgos al momento de asumir el cargo.

FUNCIONES:

1. Coordinar con las diferentes unidades orgánicas el proceso de planeamiento de la cooperativa.
2. Realizar la clasificación, antes de su incorporación en el Plan Operativo Institucional, de las propuestas de proyectos presentadas por las unidades orgánicas en actividades operativas o en proyectos.
3. Apoyar en la elaboración de informes periódicos de evaluación del Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico Institucional.
4. Apoyar en los procesos de formulación y modificación del Presupuesto Anual, así como en la elaboración de informes periódicos de su ejecución.
5. Realizar el análisis correspondiente para verificar que los planes anuales siguientes: Plan de Adquisiciones, Plan de Capacitación u otros que se generen, estén alineados con los objetivos estratégicos de la cooperativa, previo a su aprobación por las instancias correspondientes.
6. Monitorear los indicadores de control de gestión, efectuar el seguimiento de las metas de gestión y evaluar su cumplimiento.
7. Realizar el diseño y rediseño de procesos correspondientes a las diferentes unidades orgánicas de la cooperativa.
8. Elaborar, actualizar y centralizar la emisión de documentos normativos (reglamentos, manuales, directivas, procedimientos, etc.), garantizando la coherencia, armonía y formalidades en la gestión institucional, realizando la difusión de los mismos.
9. Elaborar y actualizar las herramientas de gestión institucional (ROF, MOF y Perfiles, CAP, entre otros).

DISPONIBILIDAD INMEDITA

TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY

SEGURO DE VIDA LEY

HORARIO : DE LUNES A VIERNES DE 08.30 AM - 18.00 PM Y SABADOS DE 08.45 AM - 13.00 PM